Результаты поиск по автору: Стеклова О.Е.
| 1. |
 |
Организационная культура : учебное пособие / автор-составитель О. Е. Стеклова. - Ульяновск : УлГТУ, 2014. - 110 с.
Предназначено для студентов экономических направлений, изучающих дис-циплину 'Организационная культура'. Организационная культура в пособии рассматривается как система, оценивается ее роль, влияние на поведение персонала. Пособие ориентирует студентов в выборе позиции оценки организационной культуры, методов изучения и способов изменения, формирует практические навыки оценки параметров культуры на примере конкретных ситуаций.
Соответствует государственному стандарту по направлению 'Управление персоналом'.
Дата создания: 25.06.2015; Число обращений: 24643; Дата последнего обращения: 10.12.2024
|
| 2. |
|
Управление социальным развитием персонала : учебное пособие / сост. О. Е. Стеклова. - Ульяновск : УлГТУ, 2016. - 104 с.
Предназначено для студентов экономических направлений, изучающих дисциплину 'Управление социальным развитием персонала'. В пособии рассматривается социальная среда как система, оценивается ее роль, влияние на развитие персонала. Пособие помогает студентам выбрать методы воздействия на социальную среду, персонал, формирует практические навыки оценки параметров социальной подсистемы и планирования ее развития.
Соответствует образовательному стандарту по направлению 'Управление персоналом'.
Дата создания: 23.12.2016; Число обращений: 13405; Дата последнего обращения: 08.12.2024
|
| 3. |
|
Стеклова, О. Е. Формирование инновационной составляющей организационной культуры предпринимательской организации / О. Е. Стеклова. - Ульяновск : УлГТУ, 2012. - 158 с.
Рассматриваются проблемы формирования организационной культуры и её инновационной составляющей, использования её потенциала для повышения эффективности деятельности предпринимательской организации.
Монография предназначена для преподавателей вузов, научных сотрудников, аспирантов, предпринимателей и всех интересующихся вопросами активизации нематериальных факторов производства.
Печатается в авторской редакции.
Дата создания: 13.05.2013; Число обращений: 5162; Дата последнего обращения: 10.12.2024
|
| 4. |
|
Стеклова, О. Е. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : методические указания / О. Е. Стеклова. - Ульяновск : УлГТУ, 2013.- 41 с.
Методические указания подготовлены в помощь студентам специальности 080505.65 'Управление персоналом', направления 080400.62 'Управление персоналом' при изучении дисциплины, подготовке к семинарским занятиям и написании курсовой работы.
Работа подготовлена на кафедре 'Управление персоналом'.
Дата создания: 20.06.2014; Число обращений: 4982; Дата последнего обращения: 08.12.2024
|
| 5. |
|
Организационная культура : учебное пособие / О. Е. Стеклова. - Ульяновск: УлГТУ, 2007. - 127 с.
В данном пособии организационная культура рассматривается как система, оценивается ее роль, влияние на поведение персонала. Пособие ориентирует студентов на выбор позиции оценки организационной культуры, методов изучения и способов изменения, формирует практические навыки оценки параметров культуры на примере конкретных ситуаций. Предназначено для студентов экономических специальностей, изучающих дисциплину Организационная культура. Соответствует государственному стандарту по специальности Управление персоналом.
Дата создания: 25.05.2009; Число обращений: 4823; Дата последнего обращения: 10.12.2024
|
|
|
| 6. |
|
Основы организации труда : методические указания по курсовому проектированию по дисциплине для студентов направления 'Управление персоналом' /составитель О. Е. Стеклова. - Ульяновск : УлГТУ, 2014. - 19 с.
Методические указания подготовлены в помощь при написании курсового проекта по дисциплине 'Основы организации труда' студентам направлению 080400.62 'Управление персоналом'.
Работа подготовлена на кафедре 'Управление персоналом'.
Дата создания: 22.10.2015; Число обращений: 1692; Дата последнего обращения: 08.12.2024
|
| 7. |
|
Социология организаций : учебное пособие / сост. О.Е. Стеклова; Ульян. гос. техн. ун-т. - Ульяновск : УлГТУ, 2017. - 67 с.
Предназначено для студентов экономических направлений, изучающих дисциплину 'Социология организации'. В пособии рассматривается организация как социальная система, ее составляющие, внутренняя и внешняя среда, особенности и процессы, происходящие в организации. Пособие помогает студентам получить целостное представление об организации как социальной системе, формирует практические навыки оценки параметров социальной подсистемы и их регулирования.
Дата создания: 25.05.2018; Число обращений: 1326; Дата последнего обращения: 06.12.2024
|
| 8. |
|
Стеклова О.Е.
Ценности-цели и ценности-средства как фактор организационной культуры //
Проблемы развития общества: экология, экономика, управление: Сборник научных трудов. Выпуск II / Ульяновский государственный технический университет. - Ульяновск, 2000. - 112 с.
Дата создания: 11.11.2002; Число обращений: 1252; Дата последнего обращения: 25.12.2024
|
| 9. |
|
Интеграция науки и практики как условие экономического роста. ХIV Международная научно-практическая конференция (Россия, Ульяновск, 20 ноября - 05 декабря 2018 г.): сборник научных трудов. - Ульяновск : УлГТУ, 2018. - 221 с.
В сборнике представлены работы участников ХIV Международной научно-практической конференции. Теоретические и экспериментальные исследования охватывают широкий круг проблем современной экономики и права. Материалы сборника предназначены для студентов, аспирантов и преподавателей, специалистов в области экономики, управления, менеджмента и права. Статьи представлены в авторской редакции.
Дата создания: 11.02.2019; Число обращений: 1178; Дата последнего обращения: 09.12.2024
|
| 10. |
|
Социальное партнерство : методические указания по выполнению курсового проекта (работы) по дисциплине для студентов специальности и направления 'Управление персоналом' / составитель О. Е. Стеклова. - Ульяновск : УлГТУ, 2014. - 19 с.
Методические указания подготовлены в помощь при написании курсового проекта по дисциплине 'Социальное партнерство' студентам специальности 080505.65 и направления 080400.62 'Управление персоналом'
Работа подготовлена на кафедре 'Управление персоналом'.
Дата создания: 22.10.2015; Число обращений: 1120; Дата последнего обращения: 08.12.2024
|
|